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차세대 핵심인재 양성! 셀프리더십과 팔로워십
학습과정 사진

교육소개

[팔로워십] 성공적인 직장인의 조건, 팔로워십 진단, 모범형 팔로워십의 실천, 상사와의 Win-Win 관계 구축
[셀프리더십] 셀프리더십 진단 및 전략, 셀프리더십과 슈퍼리더십, 셀프리더의 브랜드 관리, 셀프리더의 미래 설계
과정분류 : 공통역량과정
학습기간 : 1개월 (총 8시간)
학습방법 : 웹기반을 바탕으로 학습을 제공하고 있습니다.
정원 : 3000 명
수강료 : 34,200원
환급액안내 : 우선지원기업 21,546원
  1000명 미만 대기업 19,152원
  1000명 이상 대기업 9,576원
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학습목표

1. 상사의 유형별 특징을 파악하고 상사와의 Win-Win 관계를 설정함으로써 조직이 필요로 하는 모범형 팔로워를 양성한다.
2. 셀프리더의 사고패턴과 행동전략을 일, 사람, 조직차원에서 개발함으로써 조직의 미래를 주도해 나아갈 셀프리더를 양성한다.

학습대상자

입사 내 5년차 미만의 사원, 주임, 대리

차시소개

1차시: 성공적 직장인의 조건
2차시: 팔로워십 모델과 진단
3차시: 모범형 팔로워십의 실천
4차시: 상사와의 Win-Win 관계 구축
5차시: 셀프리더십 진단과 전략
6차시: 셀프리더십과 슈퍼리더십
7차시: 셀프리더의 브랜드 관리
8차시: 셀프리더의 미래설계

교육전문가

이름 : 이 윤 석
- 소속 : 하이홀딩스 대표, 아틀라스북스 대표, FHL게임즈 부사장
- 학력 및 전공 : 경희대학교 대학원 행정학과(인사 조직 전공) 졸업
- 경력 :
SK플래닛 Studio M HR팀장
네오위즈그룹 인사부문장
쌍용정보통신(주), SK커뮤니케이션즈(주) 인사팀장
미래창조과학부, 생산성본부 ‘IT역량지수’ 역량모델자문위원
홍익학당 멘토
- 저서 : 《이끄는 자의 통찰, 더 리더》 《지금, 기본에 집중하고 있는가》 《기적의 직무 코칭》 《취업전쟁 시대를 뚫고 내 일을 향해 쏴라》 《취업 성공 전략》 《취업 후 성공 전략》 《비즈니스 커뮤니케이션 성공 전략》 《상사의 의중을 꿰뚫고 업무성과를 높이는 최강의 보고법》 등

수료기준

평가종류 평가 과제 총점
진행단계평가 시험
문제유형 사지선다형 진위형 사지선다형 단답형 서술형 논술형 서술형 논술형 과제
문항 5 0 15 5 0 0 0 0 1 평가 : 100점
과제 : 100점
배점 4 0 4 4 0 0 0 0 100
평가수료기준 진행평가(20점)+평가(80점)+과제(100점) 평가 환산 점수 합산 120점 이상 수료
과제수료기준 진행평가(20점)+평가(80점)+과제(100점) 평가 환산 점수 합산 120점 이상 수료
답안제출 매월 1회

* 진행단계 평가(시험응시 자격조건: 진도율 40% 수강 시)
* 최종단계 평가(시험응시 자격조건: 진도율 80% 이상 수강 시)
* 제한시간
 - 진행평가 : 없음
 - 평가 : 1시간
 - 과제 : 없음
* 진행단계평가(10%), 시험(총괄평가 40%), 과제(50%) 비중으로 필수 응시

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학습후기

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